Overzicht recente wetteksten
BS 06.01.03
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001, gesloten in
het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende
de harmonisering van de loonschalen en de overeenstemming tussen de functies.
Art. 2. Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de
uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 november 2002.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001
Harmonisering van de loonschalen en overeenstemming tussen de functies
(Overeenkomst geregistreerd op 6 juli 2001 onder het nummer 57820/CO/305.02)
Gelet op het "akkoord met de non-profit" van 29 juni 2000,
tussen de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Verenigd College
van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, het College van de Franse
Gemeenschapscommissie, het College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de
vertegenwoordigers van de werknemers en van de inrichtende machten.
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van
toepassing op de werkgevers en de werknemers van de instellingen die onder de
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, en die gesubsidieerd worden door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
en/of door de Franse Gemeenschapscommissie en/of door de Gemeenschappelijke
Gemeenschapscommissie.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en
bediendepersoneel.
Art. 2. Voor de toepassing van deze collectieve
arbeidsovereenkomst wordt onder "referentieloonschalen" verstaan : de
geïndexeerde loonschalen geldend op 1 juli 2000 in de instellingen die onder de
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen. Deze
barema's zijn opgenomen aan 100 pct. in bijlage 1 van deze overeenkomst.
Art. 2bis . Alle lonen en wedden zoals opgenomen in bijlage 1
bij deze collectieve arbeidsovereenkomst, alsook het gewaarborgd minimumloon
vermeld in de artikelen 7 en 8 van deze overeenkomst, evenals de werkelijk
uitbetaalde lonen en wedden, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten die zijn
vastgesteld bij wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel
waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van
de Openbare Schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen
waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de
sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied
opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
worden gekoppeld (Belgisch Staatsblad van 20 augustus 1971).
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het
spilindexcijfer 102,02 (basis 1988). Zij zullen worden gekoppeld, zoals zij op
een bepaalde datum zullen worden vastgesteld, aan het spilindexcijfer dat er op
dezelfde datum op van toepassing is, overeenkomstig artikel 5 van voornoemde
wet.
Telkens het gemiddelde van de viermaandelijkse indexcijfers van de
consumptieprijzen van twee opeenvolgende maanden een van de spilindexen bereikt
of erop wordt teruggebracht, worden de lonen en de wedden gekoppeld aan het
spilindexcijfer 102,02 herberekend door er de coëfficiënt 1,02n op toe te
passen, waarbij "n" de rang van het bereikte spilindexcijfer vertegenwoordigt.
Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een
tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste of
weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken.
Onder "spilindexcijfers" moet worden verstaan : de getallen
behorend tot een reeks waarvan de eerste 102,02 is, en elk van de volgende wordt
bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, waarbij de delen van
honderdsten van een punt worden afgerond op het naasthogere honderdste of worden
verwaarloosd, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een honderdste bereiken.
Elk van deze spilindexcijfers wordt aangeduid door een volgnummer dat zijn rang
aanduidt, waarbij het spilindexcijfer aanduidt dat volgt op het indexcijfer
102,02.
De verhoging of vermindering van de lonen en wedden wordt
toegepast vanaf de tweede maand die volgt op het einde van de periode van twee
maanden tijdens dewelke het viermaandelijks gemiddeld indexcijfer het cijfer
bereikt dat een wijziging rechtvaardigt.
Art. 3. De partijen komen overeen om de loonschalen die
gelden op de datum van ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst
progressief aan te passen aan de referentieloonschalen.
Deze aanpassing zal gebeuren over een periode van vijf jaar, in tranches van 20
pct. De vijf verhogingen zullen gebeuren respectievelijk op 1 januari 2001,
2002, 2003, 2004 en 2005, rekening houdend met de geïndexeerde
referentieloonschalen op 1 december 2000, 2001, 2002, 2003 en 2004.
Art. 4. Voor de toepassing van artikel 3 van deze collectieve
arbeidsovereenkomst verwijzen de partijen naar de volgende tabel :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Art. 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen
afbreuk aan de rechten die de werknemers bezitten op datum van haar
ondertekening. De rechtvaardige toepassing ervan vereist dat alle bijkomende
toelagen ten voordele van de werknemers, bij toepassing van het "akkoord met de
non-profit" en de toepassingsmodaliteiten ervan, hun ook integraal worden
toegekend.
Art. 6. De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de
voordelen vervat in deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief
zullen worden toegekend aan de werknemers voorzover de Regering van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest, het Verenigd College van de Gemeenschappelijke
Gemeenschapscommissie en het College van de Franse Gemeenschapscommissie, ieder
voor wat hen betreft, punt 5, alinea 1, van het akkoord van 29 juni 2000
integraal uitvoeren.
De niet- of de laattijdige tenlasteneming van de kosten door
een betoelagende overheid die het akkoord van 29 juni 2000 getekend heeft mag
geen aanleiding geven tot de niet- of laattijdige uitvoering van deze
collectieve arbeidsovereenkomst in de instellingen gesubsidieerd door een andere
betoelagende overheid die dit akkoord getekend heeft. De partijen komen eveneens
overeen deze overheden in te lichten over de goede uitvoering van deze
overeenkomst.
Art. 7. Gewaarborgd minimumloon
Het gewaarborgd minimumloon, met vereffening aan 100 pct., van het
werkliedenpersoneel van 21 jaar of ouder wordt vanaf 1 januari 2001 vastgesteld
op een jaarlijks basisbedrag van 513 786 BEF. Dit cijfer stemt overeen met een
maandbedrag van 42 815 BEF en met een uurloonbedrag van 260,01 BEF.
Art. 8. Het gewaarborgd minimumloon, met vereffening aan 100
pct., van het administratief, technisch en paramedisch en verzorgend en
verplegend personeel van 21 jaar of ouder wordt vanaf 1 januari 2001 vastgesteld
op een jaarlijks basisbedrag van 513 786 BEF. Dit cijfer stemt overeen met een
maandbedrag van 42 815 BEF en met een uurloonbedrag van 260,01 BEF.
Art. 9. De artikelen en of de onderdelen ervan die in de eerste rij en de eerste en vierde kolom van de volgende rijen van onderstaande tabel worden vermeld, hebben betrekking op deze collectieve arbeidsovereenkomst. Voor de bedragen die in euro worden vermeld in de tweede kolom van de tabel gelden vanaf de dag van de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 december 2001 de bedragen die in Belgische frank worden vermeld in de derde kolom.
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Art. 10. Voor de periode vanaf de inwerkingtreding van deze
collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 december 2001 gelden in de plaats van de
in bijlage 1 bijgevoegde tabellen van bedragen in euro, de in bijlage 2
bijgevoegde tabellen van bedragen in Belgische frank.
Art. 11. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001 en kan
worden opgezegd met een opzeg van zes maanden, betekend door middel van een
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten die er de ondertekenende partijen van op de
hoogte brengt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14
november 2002.
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
Bijlage I gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14
november 2002.
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
Bijlage II gevoegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst
van 28 februari 2001
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14
november 2002.
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX